Créé en 1993, le syndicat interdépartemental d’aménagement du Guiers et ses affluents, le SIAGA, est un établissement public d'aménagement et de gestion des eaux du Guiers et ses affluents. Il regroupe 4 communautés de communes et 1 communauté d’agglomération (soit 5 EPCI) : les communautés de communes Cœur de Chartreuse, du Lac d’Aiguebelette, des Vals du Dauphiné, Val Guiers et la communauté d’agglomération du Pays Voironnais.
Les différentes missions du SIAGA
Le SIAGA intervient sur les bassins versants du Guiers, de la Bièvre et du Truison-Rieu, dans la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations, c’est ce qu’on appelle la compétence GEMAPI. C’est une compétence obligatoire que les EPCI membres du SIAGA lui ont transférée (en délégation pour la Communauté de Communes du Lac d’Aiguebelette).
1. La gestion des milieux aquatiques : Le SIAGA mène des études et des travaux pour préserver la ressource en eau, entretenir la végétation des berges, restaurer les habitats piscicoles, restaurer et maintenir la continuité écologique pour les poissons ou les sédiments, et aussi pour préserver et restaurer les zones humides.
2. La prévention des inondations : Le syndicat intervient aussi sur la prévention du risque inondation, sur le terrain après les crues si besoin, sur le maintien et la restauration des zones inondables et pour protéger les biens et les personnes exposés à un risque majeur d’inondation.
3. L’animation et la sensibilisation : Le SIAGA peut organiser et mettre en œuvre des animations, y compris pédagogiques, et des actions de concertation sur la prévention des inondations et la gestion et protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur le territoire. Cela implique aussi le portage, l'animation et la mise en œuvre des documents contractuels comme le contrat de bassin ou le PAPI (Programme d'Actions de Prévention des Inondations).
L’instance décisionnelle
Le SIAGA est administré par un Conseil Syndical composé de 21 élus désignés par les EPCI membres. Il se réunit 3 à 4 fois par an pour définir les grandes orientations du syndicat : vote du budget, engagement de projets, d’études ou de travaux, etc. C’est l’instance décisionnelle du syndicat.
Le conseil syndical élit parmi ses membres un Bureau Syndical composé de 8 membres : un Président, des vice-présidents et des membres élus. Le Bureau syndical se réunit tous les 2 mois pour préparer la prise de décisions du conseil syndical et, par délégation du Conseil Syndical, peut être chargé du règlement de certaines affaires comme l'approbation des marchés et conventions.
4 délégués à la Communauté de Communes Val Guiers (CCVG)
- Alain PERROT :
- 1er Vice-Président du SIAGA Finances et administration générale
- Maire de Saint-Béron
- Conseiller communautaire CCVG
- Dominique COMBAZ :
- Membre élue au Bureau syndical du SIAGA
- 4ème adjointe à Saint-Béron
- Bertrand PUGNOT :
- 4ème adjoint à Saint-Genix-les-Villages, maire délégué de Grésin
- Raymond VAGNON :
- 3ème adjoint à Domessin
8 délégués de la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse (4C)
- Marc GAUTIER :
- 2ème Vice-Président du SIAGA Communication
- Maire de Saint-Pierre-d’Entremont
- Conseiller communautaire 4C
- Williams DUFOUR :
- 3ème Vice-Président du SIAGA Travaux
- Maire de Miribel-les-Échelles
- Conseiller communautaire 4C
- Evelyne LABRUDE :
- Maire de La Bauche
- Conseillère communautaire 4C
- Pierre FAYARD :
- 1er adjoint aux Échelles
- Conseiller communautaire 4C
- Roger JOURNET :
- 1er adjoint à Saint-Joseph-de-Rivière
- Conseiller communautaire 4C
- Robert EYRAUD :
- 1er adjoint à Saint-Franc
- Stéphane GUSMEROLI :
- Maire de Saint-Pierre-de-Chartreuse
- Conseiller communautaire 4C
- Mathias LAVOLE :
- 4ème adjoint à Saint-Laurent-du-Pont
- Conseiller communautaire 4C
3 délégués de la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais (CAPV)
- Freddy REY :
- 4ème Vice-Président du SIAGA Communication et Travaux
- Maire de Saint-Nicolas-de-Macherin
- 7ème Vice-Président de la CAPV
- Conseiller régional Auvergne Rhône-Alpes
- Nadine REUX :
- Maire de Charnècles
- 1ère Vice-Présidente de la CAPV
- 1 délégué en cours d’élection
5 délégués à la Communauté de Communes des Vals du Dauphiné (CCVDD)
- Jean-Louis REYNAUD :
- Président du SIAGA
- Maire de Pressins
- Conseiller communautaire CCVDD
- Daniel BATON :
- Membre élu au Bureau syndical
- 1er adjoint à Aoste
- Gilles BOURDIER :
- Conseiller municipal à Val-de-Virieu
- 7ème Vice-Président CCVDD
- Fabien GALLICE :
- Conseiller municipal à Saint-Albin-de-Vaulserre
- Eric PHILIPPE :
- 3ème adjoint à Pont-de-Beauvoisin (38)
1 délégué à la Communauté de Communes du Lac d’Aiguebelette (CCLA)
- Pascal GENTIL :
- Membre élu au Bureau syndical du SIAGA
- Conseiller municipal à Lépin-le-Lac
- Conseiller communautaire CCLA
Le bassin versant Guiers-Aiguebelette-Bièvre-Truison
Un bassin versant est un territoire délimité par l’écoulement naturel des eaux et se constitue d’un cours d’eau principal. Le bassin versant Guiers-Aiguebelette-Bièvre-Truison est constitué de 3 bassins versants, celui du Guiers avec le sous-bassin d’Aiguebelette, celui de la Bièvre et celui du Truison-Rieu.
Le bassin versant Guiers-Aiguebelette-Bièvre-Truison
Un bassin versant est un territoire délimité par l’écoulement naturel des eaux et se constitue d’un cours d’eau principal. Le bassin versant Guiers-Aiguebelette-Bièvre-Truison est constitué de 3 bassins versants, celui du Guiers avec le sous-bassin d’Aiguebelette, celui de la Bièvre et celui du Truison-Rieu.
Situé en région Auvergne Rhône-Alpes, à cheval sur les départements de l’Isère et de la Savoie, le territoire s’étend du massif de la Chartreuse au sud jusqu’à la plaine rhodanienne de l’avant-pays savoyard au nord.
Ce territoire se caractérise par la variété et la richesse de ses paysages et milieux aquatiques, ce qui en fait un territoire accessible, unique et fragile. Sa préservation et sa restauration sont donc essentielles pour en garantir le bon fonctionnement et donc les activités humaines liées aux cours d’eau (loisirs, pêche, balade, etc.).
L’équipe technique
Le SIAGA s’est doté d’une équipe technique et administrative compétente et dynamique. Les 8 membres de l’équipe mettent à profit leurs connaissances et compétences pour mener à bien l’ensemble des missions et projets du syndicat.
L’équipe se tient disponible pour répondre à vos questions !
